SATSE traslada a la Delegada de Salud el preocupante déficit de Enfermeras en el Reina Sofía

29 abril 2019

Delegados de SATSE se reunieron el día 24 de Abril con Mª Jesús Botella, Delegada Territorial de la Junta de Andalucía de Salud y Familias, con el fin de trasladarle la grave falta de Enfermeras que padece el Hospital Reina Sofía.

La Delegada de Salud pudo escuchar de primera mano las consecuencias que de ello se derivan  sobre los Profesionales y Pacientes.

El Sindicato  de  Enfermería SATSE se reunió el día 24 de Abril con Mª Jesús Botella, nueva Delegada Territorial de la Junta de Andalucía de Salud y Familias, con el objetivo de hacerle llegar el deterioro progresivo que han sufrido las Enfermeras en los últimos años como consecuencia de una nefasta planificación y gestión de la Dirección de Enfermería.

La principal demanda ante la falta de personal que SATSE trasmitió a la Delegada de Salud fue la necesidad imperiosa de volver a contar con un equipo de Enfermeras para hacer frente de forma inmediata a las necesidades urgentes de cobertura que a diario surgen en un Hospital, con una plantilla de más de 1200 Enfermeras.  No contar con este equipo supone que cada vez que un Profesional sufre una incidencia imprevista que le impide asistir a su puesto de trabajo (enfermedad, fallecimiento de un familiar, accidente, etc…), la Dirección cubre a este trabajador retrayendo Personal de otra Unidad a pesar de dejar bajo mínimos a esta última, o bien sobrecargando en jornadas laborales a Profesionales de la propia Unidad. Esta forma de proceder conlleva que multitud de Profesionales se encuentren con un volumen de horas trabajadas de más, que puede rondar las 300 horas por encima de la jornada laboral que marca la Normativa.

Ese volumen de horas extraordinarias, para colmo, no son reconocidas como tales por la Dirección de Enfermería.

Por otro lado, sostiene SATSE, esta situación está poniendo en seria dificultad la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores afectados, además de generar agotamiento físico y mental en los Profesionales. Por otro lado también se ven afectados los pacientes ingresados ya que con una plantilla insuficiente no se puede garantizar en

óptimas condiciones de calidad y seguridad  la continuidad de cuidados  poniéndose en riesgo la seguridad del paciente (favoreciendo infecciones nosocomiales, aumentando el riesgo de desarrollar complicaciones en su patología…) y resulta imposible prestar una asistencia sanitaria humanizada.

Finaliza SATSE agradeciendo la buena acogida y el interés demostrado por la  Delegada de Salud, confiando que esta nueva etapa que ahora se inicia tras su reciente nombramiento, resuelva los déficits que la Sanidad Pública cordobesa viene padeciendo.